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パート・アルバイトの処遇について

当社では、アルバイトの皆様が最も大切なチームメンバーであると考えお迎えをしております。競合よりも働きやすい環境と公正な処遇を提供できるよう努めております。

【給与・賃金】

時給:1,230円以上

(※東京都の最低賃金以上としております。)

割増賃金:夜間や早朝勤務がある場合は、別途支給します。

交通費:当社規定に基づき支給(車通勤可)

残業代:別途支給

※法定労働時間(週40時間、1日8時間)を超えた場合に支給

【勤務時間・休憩時間】

勤務形態:シフト制(1分単位で計算)

・1日2時間~、週2日~勤務可能です。

休憩時間:6時間を越える勤務で45分

     8時間を超える勤務で1時間の休憩

時間外労働:原則なしとしていますが、繁忙な場合は、時間外労働が発生します。

【休日・休暇】

シフトに準ずる

年次有給休暇:勤務日数・時間に応じて法定通り付与(期限を3年間に延長)

慶弔休暇:当社規定により付与

育児休暇:当社規定により付与

介護休暇:当社規定により付与

【福利厚生】

社会保険:雇用保険、労災保険を完備

(※健康保険、厚生年金は、週の所定労働時間や月の賃金などの加入要件を満たす場合に加入義務があります。)

健康診断:年1回実施

その他:従業員割引制度あり

    正社員登用制度あり

【転勤の有無】

・原則なし(新店舗出店の際は、ご相談に応じます。)

【受動喫煙対策】

敷地内禁煙